成都新职业人群从业者人数突破45万，规模排名全国第三

《成都市新职业人群发展报告2019》揭示了新职业在成都的“生存状态”——目前成都生活服务类新职业从业规模居全国首位，成都新职业人群从业者规模排名全国第三，以青年从业者为主。

近年来，成都市以融合创新为重点，提升产业基础能力，构建新型产业生态，完善基础设施体系，促使新技术、新业态和新商业模式迅速形成生态。同时，受2017年“人才新政”吸引，大批新职业从业者涌入成都就业。并且，这些新职业从业者对工作的认可度和满意度很高，对城市的归属感和文化认同感比较强烈。

1、占比近90%生活服务类新职业从业规模居全国首位

《报告》显示，2013年至今，成都新职业从业者需求量呈现跨越式增长的态势，2016年新职业从业者需求量仅10万，2017年突破30万量级，2019年已突破45万，未来也呈现出高速增长态势。

目前，成都新职业人群总体规模排名全国第三，居于北京、上海之后。从趋势来看，2017年成都生产技术类新职业以高于2016年3倍的速度增长，出现了人工智能工程师等6类职业;生产性服务业以1.78倍的增速增长，新增了短视频运营等4类职业。随着成都市生产性服务业的高质量发展，成都市新职业从业者需求也将呈现跨越式增长态势。

调查显示，成都新职业人群分布较为集中，生活服务类新职业人群占比近90%，主要集中在出行、医美丽人、健康、餐饮、亲子等领域。就从业规模而言，成都生活服务类新职业从业规模居全国首位，占到19个样本城市生活服务类从业者总量的12.9%，广州(12.4%)、上海(11.3%)、北京(10%)紧随其后。

《报告》分析，成都新消费正加速成为驱动经济发展的新动能，出行、医美丽人、健康、餐饮等生活服务行业获得快速发展。

2、月收入3万元人群占比最高的行业为：医美丽人、大数据工程、人工智能工程

《报告》显示，目前，中心城区集聚了成都76.5%的新职业从业者。根据成都市提出的产业功能区域战略分析数据来看，成都中心区域集聚了“成都中央商业商务集聚区”、“少城国际文创硅谷集聚区”“武侯新城电子商务集聚区”等多个功能区，在文化创意、电子商务等生活服务类新职业人群具有集聚作用;“成都高新区南部园区”有孵化园、天府软件园、新川创新科技园等多个高技术引领的产业园区，对大数据工程、互联网安全、人工智能工程等生产技术类新职业从业者具有强力集聚作用，高新区大数据工程类新职业从业者占生产技术类新职业从业规模的70.4%。

其中，成都新职业人群总体以青年从业者为主，受2017年“人才新政”吸引，大批新职业从业者涌入成都就业;生产技术类新职业对学历要求较高，其薪水待遇也非常丰厚;成都新职业从业者对工作的认可度和满意度很高，对城市的归属感和文化认同感比较强烈。

【特征一】 来蓉三年以下的“蓉漂”是新职业人群的中流砥柱，“人才新政”成效显著。 数据显示，来蓉三年以下的“蓉漂”占比54.2%，人才虹吸效应逐步彰显。从就业者年龄和行业经验来看，新职业主要由90后青年从业者组成，占比达86.9%。

【特征二】 高学历技术从业者向生产技术类集聚，新经济汇集了大量人才。在学历要求较高的生产技术类人群中，本科及以上学历占比超过了70%，硕士及以上学历占比也达到了8.8%。人工智能工程、无人机、物联网工程引领高学历第一梯队。

【特征三】 大多数新职业从业者达到中等收入标准，高收入群体向生产技术类集中。新职业人群总体收入较高，80%达到中等收入标准，21.6%月收入超过1万，生产技术类月收入超过1万的人群比例达到了33.2%。月收入3万元人群占比最高的行业为医美丽人、大数据工程、人工智能工程等。

【特征四】 整体新职业从业者的社会认同感和工作满意度较高。满意或比较满意人群占比超过50%，不满意人群仅占比4.1%。良好的工作满意度离不开美好生活环境的打造，成都连续11年蝉联“中国最具幸福感城市”榜首，在教育、医疗、收入、环境、公共服务等诸多方面给居民提供满意的生活和工作环境。

天府航空职业技术学院作为西南地区知名的航空类全日制高等学校，将努力培养更多的航空类人才，为成都新职业人群添砖加瓦。